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某加工公司诉崔某工伤保险待遇纠纷一案二审民事判决书

结案日期:2013年3月8日 案由:工伤保险待遇纠纷 当事人:某加工公司 崔某 案号:(2013)一中民四终字第136号 经办法院:天津市第一中级人民法院

当事人信息

上诉人(原审原告)某加工公司。

委托代理人顾乙。

被上诉人(原审被告)崔某。

委托代理人王某。

诉讼记录

上诉人某加工公司因工伤保险待遇纠纷一案,不服天津市静海县人民法院(2012)静民初字第4474号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。

案件基本情况

一审法院审理查明,被告系原告职工,2007年4月进厂工作,月平均工资2292元,2010年10月30日在工作中致伤左足,伤后原告将被告送往天津医院治疗,未住院,之后被告自行前往静海县医院进行两次手术,共计住院22天,家属陪伴,自己支付医药费16502.12元、鉴定费540元、交通费300元,被告伤后原告支付被告工资6600元。被告发生的事故经静海县人力资源和社会保障局认定为工伤,停工留薪期19个月,静海县劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。原告与被告于2012年解除劳动关系。被告一次性伤残补助金为20628元(按本人月平均工资2292元计算,计算9个月),一次性工伤医疗补助金14080元(按2011年天津市职工月平均工资3520元计算,计算4个月),一次性伤残就业补助金21120元(按2011年天津市职工月平均工资3520元计算,计算6个月),停工留薪期工资43548元(按本人月平均工资2292元计算,计算19个月),住院伙食补助费660元(按每天30元计算,计算22天),护理费1292元(按2009年天津市居民服务和其他服务业年平均工资21432元计算,计算22天),被告工伤保险待遇共计人民币118670.12元。

一审法院认为:被告为原告工作过程中受伤,属工伤。原告应按劳动法的有关规定给予被告相应的工伤保险待遇。被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照解除劳动关系上年度的标准计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付按解除劳动关系的上年度的标准计算。护理费按照受伤时上一年度的标准计算。综上,原告需向被告支付一次性伤残补助金20628元,一次性工伤医疗补助金14080元,一次性伤残就业补助金21120元,停工留薪期工资43548元,医疗费16502.12元,住院伙食补助费660元,护理费1292元,劳鉴费540元,交通费300元,共计人民币118670.12元,扣除原告已经支付的6600元,原告应再支付被告人民币112070.12元。

据上情,一审法院判决:原告某加工公司于判决生效后10日内支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳鉴费、医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费,共计人民币112070.12元。

如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费5元,由原告某加工公司承担。

上诉人某加工公司不服一审法院判决,认为判决给付的医疗费、护理费数额过高,请求撤销原判,依法改判。被上诉人崔某则同意一审法院判决。

经审理查明,一审法院查明认定的事实无误,本院予以确认。

裁判分析过程

本院认为,上诉人某加工公司虽认为一审判决给付的医疗费、护理费数额过高,但对此并未提供相关证据。故上诉人上诉请求,理由依据不足,本院不予支持。一审法院判决并无不妥,应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:

裁判结果

驳回上诉,维持原判。

上诉案件受理费10元,由上诉人某加工公司负担。

本判决为终审判决。

文尾

审 判 长  王建国

代理审判员  张 宇

代理审判员  刘 俊

二〇一三年三月八日

书 记 员  刘雪峰

附件

附:本裁判文书所依据法律规定的具体条文: 1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款:

第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项:

原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定。

法条

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百七十条第一款第(一)项第一百六十九条第一款