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成都尊皇家俬有限公司与叶某某确认劳动关系纠纷一审民事判决书

结案日期:2012年12月3日 案由:确认劳动关系纠纷 当事人:成都尊皇家俬有限公司 叶五金 案号:(2012)新都民初字第3584号 经办法院:成都市新都区人民法院

当事人信息

原告成都尊皇家俬有限公司,住所地:成都市新都区成都家具产业园5号路。组织机构代码78541042-0。

法定代表人杨小跃,该公司总经理。

委托代理人杨鹏国,四川思创律师事务所律师。代理权限为特别授权。

被告叶五金。

委托代理人殷仕梅,四川川达律师事务所律师。代理权限为特别授权。

诉讼记录

原告成都尊皇家俬有限公司(以下简称尊皇公司)与被告叶五金确认劳动关系纠纷一案,本院于2012年10月11日受理后,依法由审判员周佑红适用简易程序,于2012年11月8日、11月30日公开开庭进行了审理。原告尊皇公司的委托代理人杨鹏国,被告叶五金及委托代理人殷仕梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

案件基本情况

原告尊皇公司诉称,2012年9月28日,原告尊皇公司收到成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会作出的成金劳人仲委裁字(2012)第67号仲裁裁决书,该仲裁裁决书就申请人叶五金与被申请人尊皇公司之间的劳动争议作出裁决:“一、申请人与被申请人存在劳动关系。二、被申请人在本裁决书生效之日起十日内为申请人补缴2010年7月至2011年12月12日的社会保险,其中个人部分由申请人承担(具体金额由社保机构核算)。”原告尊皇公司不服该仲裁裁决,原告尊皇公司注册地和生产经营地均在成都市新都区新繁家具产业园5号路,无任何分厂或加工车间在天回镇。被告叶五金声称到金牛区应聘的“成都市金牛区尊皇家俬公司”与原告尊皇公司不是同一法律主体,其雇主陈老板也不是原告尊皇公司的职工。被告叶五金在金牛区上班的地点是一家没有工商注册的私人作坊,其合同的法律性质应当是个人雇佣关系,如果有人冒充原告尊皇公司的厂名在外从事经营活动,原告尊皇公司将追究其法律责任。被告叶五金没有从原告尊皇公司处领取工资,其名字也没有出现在原告尊皇公司的员工花名册上,据此,请求依法判令:原告尊皇公司与被告叶五金之间不存在劳动关系;原告尊皇公司不为被告叶五金缴纳社会保险。

原告尊皇公司为证明自己的主张,向本院提交了下列证据: 1、仲裁裁决书,证明其不服仲裁裁决,在法定期限内起诉。 2、原告尊皇公司人员花名册,证明该公司员工中没有被告叶五金。

被告叶五金对上述证据质证认为,对证据1的真实性、合法性、关联性无异议。对证据2的真实性有异议,因为证据2系公司单方面作出。

被告叶五金辩称,原告尊皇公司的注册地在天回镇。2010年7月,自己在原告尊皇公司位于金牛区天回镇车站社区的工厂工作,工种为木工,虽然未签订劳动合同,也未购买社会保险,但是已经形成事实上的劳动关系。2011年11月27日,被告叶五金在工作时受伤,成金劳人仲委裁字(2012)第67号仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律准确,请求人民法院依法确认双方之间存在劳动关系。

被告叶五金为证明双方之间存在劳动关系向本院提交了下列证据: 1、原告尊皇公司的营业执照复印件、被告叶五金的身份证复印件、公司变更登记申请书、成都工商经济信息中心查询通知单,证明双方主体资格,原告尊皇公司曾经注册地在成都市金牛区天回乡明月村4组。 2、工友证明两份(签名为江廷良、龙杨、周长江、巫才奇、佘勇、王代礼),证明被告叶五金为成都尊皇(欧曼)家私布艺制造厂木工组员工。 3、午餐就餐签到表,证明原告叶五金每日在厂房吃饭,上面工人名字能与证据2相互印证。 4、成都尊皇家私厂工艺流程管理卡12张,上面有被告叶五金的名字,也有工友的名字。 5、被告叶五金受伤之后,与公司陈经理协商理赔事宜的录音和理赔申请书,证明厂区经理以被告叶五金的名义购买保险,并将保险金领取。 6、出院证明书和华西法医学鉴定书,证明被告叶五金于2011年11月27日受伤,四川华西法医学鉴定中心鉴定其为八级伤残。

原告尊皇公司对上述证据质证认为,对证据1的真实性、合法性、关联性无异议。对证据2、3、4的真实性、关联性、合法性均有异议。对证据5、6、7的关联性有异议。

上述证据中,双方当事人均无异议的仲裁裁决书、原告尊皇公司的营业执照复印件、被告叶五金的身份证复印件、公司变更登记申请书、成都工商经济信息中心查询通知单,本院依法予以采信。

经审理查明,2010年7月,被告叶五金到位于成都市金牛区天回镇车站社区2组的一处工厂工作,工种为木工,双方未签订劳动合同,该工厂也未为被告叶五金购买社保,工资发放形式为现金发放。被告叶五金自行陈述,虽然该工厂未挂牌,但是从该工厂的工艺流程卡可以看出,该工厂为原告尊皇公司,且其本人经常到原告尊皇公司本部上班。2011年11月27日,被告叶五金在位于金牛区天回镇车站社区2组的工厂中操作机械意外受伤。2012年3月31日经四川华西法医学鉴定中心鉴定,结论为被告叶五金右手指损伤属八级伤残。2012年8月15日,被告叶五金向成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委作出仲裁裁决,裁决结果为:“一、申请人与被申请人存在劳动关系。二、被申请人在本裁决书生效之日起十日内为申请人补缴2010年7月至2011年12月12日的社会保险,其中个人部分由申请人成都(具体金额由社保机构核算)。”

另查明,原告尊皇公司成立于2006年3月2日,成立时住所地为成都市金牛区天回乡明月村四组,该地并非被告叶五金工作的地点。2009年11月6日(被告叶五金陈述的入职时间之前),该公司向成都市工商行政管理局申请变更其住所地为成都市新都区成都家具产业园5号路。

裁判分析过程

本院认为,有关双方之间是否形成事实劳动关系问题。被告叶五金提交了工友证明两份、午餐就餐签到表、工艺流程管理卡。经审核,上述证据仅有工艺流程管理卡有“成都尊皇家私厂”的名字存在,而工友证明和午餐就餐签到表的真实性无法核实,不能形成完整的证据锁链证明被告叶五金与原告尊皇公司形成了劳动关系。并且被告叶五金工作地点与原告尊皇公司住所地并不相符,加之原告尊皇公司提交的公司人员花名册中未有被告叶五金的名字,原告尊皇公司履行了举证义务。被告叶五金没有充分证据证明自己与原告尊皇公司存在劳动关系,因此,被告叶五金要求确认与原告尊皇公司存在劳动关系没有事实依据,本院对其诉讼请求依法不予支持。

有关补缴社会保险费的问题,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”根据该规定,补缴社会保险费争议,应当是带有社会管理性质的劳动行政争议而不是劳动争议,补缴社会保险费不属于人民法院受理民事案件的范围。

据此,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条之规定,判决如下:

裁判结果

原告成都尊皇家俬有限公司与被告叶五金不存在劳动关系。

案件受理费5元,由被告叶五金负担。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于四川省成都市中级人民法院。

文尾

审判员  周佑红

二〇一二年十二月三日

书记员  唐 韵

法条

《中华人民共和国民事诉讼法》

第六十四条第一百二十八条

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》

第一条