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陈彪雇用童工从事危重劳动罪一审刑事判决书

结案日期:2014年3月19日 案由:雇用童工从事危重劳动罪 当事人:陈彪 案号:(2014)汕龙法刑初字第126号 经办法院:广东省汕头市龙湖区人民法院

当事人信息

公诉机关广东省汕头市龙湖区人民检察院。

被告人陈彪,男,1965年8月25日出生,汉族,广东省汕头市人,高中文化程度,系汕头市金泰华印务有限公司法定代表人、总经理,住广东省汕头市龙湖区鸥汀街道龙美兴安北路10号。因本案于2013年9月16日被刑事拘留,同日被取保候审。

诉讼记录

广东省汕头市龙湖区人民检察院以汕龙检诉刑诉(2014)103号起诉书指控被告人陈彪犯雇用童工从事危重劳动罪,于2014年2月8日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭,适用简易程序,公开开庭审理了本案。广东省汕头市龙湖区人民检察院检察员黄丹霞、被告人陈彪到庭参加诉讼。现已审理终结。

案件基本情况

经审理查明:

被告人陈彪是汕头市金泰华印务有限公司法定代表人、总经理。2007年3月11日,被告人陈彪非法雇用童工被害人李某某(1992年10月31日出生)到其公司工作,在明知该公司仓库存放易燃和具有危险性的甲苯或乙苯等溶剂的情况下,仍安排被害人李某某进入仓库工作。被害人李某某在无任何安全保护措施之下,抽取甲苯或乙苯等溶剂提供给印刷车间使用。同年4月15日下午2时许,被害人李某某在上述仓库内抽取上述溶剂,因操作不慎导致溶剂发生燃烧并蔓延,造成被害人李某某受伤。

经广东省汕头市劳动能力鉴定委员会鉴定:被害人李某某的伤残等级为三级。该案民事部分,经汕头市龙湖区人民法院、汕头市中级人民法院审理,判决汕头市金泰华印务有限公司赔偿被害人李某某共计人民币575082.27元。至2013年12月16日,被告人陈彪已向被害人李某某支付全部上述赔偿款,被害人李某某及其家属向被告人陈彪出具谅解书。

上述事实,被告人陈彪在开庭审理过程中亦无异议,并有被害人李某某的陈述;证人李某的证言;公安机关现场平面示意图、勘验检查笔录、现场的拍照;企业法人营业执照、法定代表人身份证明书;广东省汕头市劳动能力鉴定委员会出具的汕头市职工因工伤残鉴定书;公安机关户籍材料、情况汇报等说明材料;申请书、收条、谅解书;法院民事判决书;被告人陈彪的供述及辨认等证据证实,足以认定。

裁判分析过程

本院认为,被告人陈彪作为企业负责人,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人在易燃性危险环境下从事劳动,致被害人三级伤残,其行为已触犯刑律,构成雇用童工从事危重劳动罪,属于情节特别严重。公诉机关指控被告人陈彪犯雇用童工从事危重劳动罪的罪名成立。鉴于被告人陈彪是初犯,归案后如实供述自己的罪行,当庭自愿认罪,并已对被害人进行赔偿,取得被害人的谅解,主动向国家预缴罚金,有悔罪表现,符合法律规定的可以适用非监禁刑的条件,对其依法可以从轻处罚并宣告缓刑。

综上,本院根据被告人陈彪犯罪的事实、犯罪的性质、情节、认罪悔罪表现及其行为对社会的危害程度,依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一第一款、第六十七条第三款、第七十二条第一款、第三款和第七十三条第二款、第三款的规定,判决如下:

裁判结果

被告人陈彪犯雇用童工从事危重劳动罪,判处有期徒刑三年,缓刑三年六个月,并处罚金人民币三千元。 (缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。所判决的罚金已缴纳。)

如不服本判决,可在接到判决书的第二日起十日内,通过本院或者直接向广东省汕头市中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应交上诉状正本一份,副本三份。

文尾

审 判 长  陈 希

代理审判员  江思聪

代理审判员  纪 冰

二〇一四年三月十九日

书 记 员  郑志鹏

附件

附件 相关法律条文

《中华人民共和国刑法》

第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。

被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。

犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。

第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。

有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。

缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。

第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

法条

《中华人民共和国刑法》

第七十二条第三款第七十三条第三款第七十三条第二款第七十二条第一款第六十七条第三款第二百四十四条之一第一款